エンジニアの仕事は、どうしても男性が主体になりがちです。採用自体が少なかったり、もともと男性は理系科目が得意である傾向が強いというようなことから、女性の数が少なかったと考えられます。しかし、最近はリケジョといわれる人々も増えてきていて、性別を問わずに活躍しやすい仕事となっているようです。
男性にはないメリットを活かして活躍することで、開発や日常的な作業などにプラスの影響も生まれてきます。作業の丁寧さや細かいところに気が付くという特性を生かして、男性より活躍できるチャンスも多くなるのです。男性にない特徴をプラスにとらえて、それをどのように活かしていくかという形で考えていくと活躍しやすく成果も出しやすくなるでしょう。自分にしかできないことができると、仕事のやりがいもアップします。
職場に男性が多い場合、女性エンジニアのモデルとなる働き方を見つけるのは、意外と難しいものです。しかし、自分が後に続く人たちのモデルとなれるよう、前向きに仕事へ取り組んでいくことがポイントとなります。どうしても、目標となるものがほしい・働き続けるためのヒントがほしいと考える人は、自分の会社だけではなく他の会社や近い業種の中でエンジニアとして活躍している女性をモデルとしてとらえてみてもよいでしょう。そういった人に直接会って、話を聞いてみることも有効です。あなたが抱えている悩みを乗り越えてきた人が多いので、よりやりがいを持って働くための大きなヒントを得ることができます。
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